7 причин расстаться с деловым партнером

Друзья по жизни не всегда оказываются хорошими деловыми партнерами: бывает, что эти люди недостаточно знают друг друга, а бывает, что их дружба не выдерживает совместной предпринимательской деятельности, где надо решать проблемы и брать на себя ответственность. Помочь в этой ситуации может психотерапевт или бизнес-консультант, но друзья-партнеры должны быть готовы  меняться, приноравливаясь друг к другу. В противном случае партнерства не получится.

Вот 7 основных причин, по которым мы можем выйти из партнерства.

1. Незаконная или неэтичная деятельность

Такие действия, как мошенничество с налогами, списание личных расходов на корпоративный счет, сокращение сделок с клиентами и, особенно, сексуальные проступки (даже намеки на них) совершенно неприемлемы. Разорвав отношения, вы сократите свои потери.

2.   Слишком разные стандарты качества

Каждый из друзей-партнеров представляет бизнес, а не только себя, а потому соблюдение высоких стандартов при работе с клиентами обязательно. Причем, эти стандарты охватывают все сферы: как вы одеты на работе, насколько тщательно вы убираете свой офис, как вы готовите документы, как вы обращаетесь с коллегами и клиентами и т.д., и т.п. И если у вашего партнера стандарты критически сильно отличаются от ваших, избавьте себя от обострений и ищите кого-то, кто более созвучен вам.

3.   Неравномерное разделение труда

Есть разные способы разделить обязанности между партнерами, важно одно – они должны чувствовать, что это разделение справедливо и разумно. Если вы чувствуете, что выполняете большую часть тяжелой работы, а ваш партнер не тянет и лишь получает свой профит, партнерство работать не будет.

4.   Финансовые проблемы

Конфликты вокруг распределения прибыли часто разрушают партнерство. Существование различных точек зрения на то, сколько денег потратить и реинвестировать в бизнес, сколько каждый партнер должен получить в качестве зарплаты, естественно. Но об этом нужно договариваться заранее и один на один, иначе деньги будут постоянным источником напряжения.

5.   Непомерный эгоизм

Вступая в партнерство, вы могли не заметить, что друг, который вам до этого так нравился, страдает самовлюбленностью: он убежден, что всегда прав, а потому должен доминировать и\или находиться в центре внимания. Разобравшись с реалиями ведения бизнеса, вы обнаруживаете, что ваш партнер на самом деле является вашим конкурентом.

Каждое решение — от того, чье имя стоит первым на документах, до того, кто должен чистить ванную, становится проблемой эго и вырастает до конфликта. При этом ваше мнение и исходящие от вас пожелания игнорируются. Если ситуация в вашей компании напоминает описанную, партнерство надо прекращать.

6. Ваш партнер отказывается говорить с вами о проблемах

Если ваш партнер отказывается вступать в конструктивный диалог с вами по поводу назревших проблем общего бизнеса, а лишь обвиняет вас (в том, что вы слишком чувствительны, слишком бедны или слишком еще что-то), ваша совместная работа вряд ли будет успешной.

7.   Вы потеряли доверие

Ситуации 1 — 6 обычно приводят к потере доверия: вы уже не можете принимать на веру такие действия партнера, как распределение обязанностей или финансовые решения, вам кажется, что он ставит свои желания и потребности превыше корпоративных интересов. С каким бы уважением вы ни относились к деловым качествам партнера, оно становится вторичным по отношению к вашему разочарованию и обиде. Вы больше не верите в лояльность вашего партнера и в его заинтересованность во взаимном успехе. Но без доверия нет партнерства.

Заключительные соображения

Расставаться с партнером сложно, ведь в создание отношений с ним вы вложили свои надежды, свое воодушевление и свой оптимизм. Особенно трудно, если партнерство начиналось как дружба. Но иногда разрыв – это условие вашего собственного выживания.

Помните, что ваш самый важный актив — репутация. И если ваш партнер наносит ей ущерб или если для сохранения партнерства вам приходится поступаться своими этическими нормами, потребностями или стандартами, цена такого партнерства становится слишком высокой. 

Не откладывайте неизбежное. Обратитесь к бизнес-психологу центра Alter Ego, чтобы ваш «развод» с партнером прошел как можно более спокойно, и вы сохранили шанс на продолжение приятельских отношений, но уже вне общего бизнеса.