Менторство

Ментором принято называть успешного человека, который готов поделиться своими достижениями с подопечным (протеже). Добившиеся выдающихся результатов предприниматели часто становятся непревзойденными менторами в своей сфере. Настоящий бизнес-ментор делает акцент на уникальном опыте развития своей компании, чтобы проект подопечного смог быстрее реализоваться. Иметь ментора не только престижно, но экономически оправдано, поэтому менторство становится все более востребованной услугой.

Что такое менторство в бизнесе

Ментор нужен начинающим и действующим предпринимателям, поскольку в обоих случаях возникают, казалось бы, непреодолимые препятствия к успеху. Но ментор когда-то также начинал свой путь в бизнесе и точно знает, как следует действовать в конкретной ситуации. Опытный практик не занимается личностным ростом подопечного, он исследует возможности продвижения и развития его структуры.

Общие задачи ментора:

• предоставление подопечному возможности пользоваться своим опытом;
• предостережение от типичных ошибок и значительное снижение профессиональных рисков;
• консультации игрока экспертного уровня в своей нише и предоставление имеющейся компетенции.

Не обязательно быть на постоянной связи с ментором, помощь и контакты можно организовать по удобному для сторон графику. Кроме постоянной адресной поддержки, может предусматриваться экстренная связь для быстрых консультаций и обучения.

При этом ментор не должен:

• выдавать готовые решения по конкретной задаче, то есть заменять подопечного;
• не заниматься каждодневными и проходными вопросами, решение которых лежит на поверхности;
• не должен выполнять функции психотерапевта и начальника.

Главное правило работы с ментором — активность, когда от протеже требуется грамотно и внятно сформулировать вопросы и задать их в понятной форме. Профессионал не угадывает и не ставит наводящие вопросы своему подопечному, но при этом должен дать исчерпывающий ответ.

Профессиональные услуги ментора

Возможности менторства не ограничены и бывают разнообразны, в зависимости от договоренности сторон. Решение обратиться за помощью к специалисту высокого класса поможет в следующих аспектах:

• подробное изучение особенностей представленной бизнес-структуры;
• разработка и определение комплексной программы развития на ближайшие годы;
• создание оптимальной схемы развития, расширения и реорганизации бизнеса;
• достижение финансовой стабильности, более высоких доходов и снижение потерь.

Бизнес-эксперт гарантирует постоянную поддержку своему подопечному и консультации в режиме реального времени в течение года. Уже на начальном этапе сотрудничества протеже станет лучше понимать проблемы своей компании и получит наставления по изменению ситуации. В завершение бизнес-проект обязательно выйдет на достойный и надежный профессиональный уровень. Иметь ментора — это значительное преимущество, профессионал направит мысли протеже в нужное русло и обратит внимание на упускаемые возможности.

Хотите узнать больше о менторстве? Посетите консультацию с бизнес-психологом центра Alter Ego Андреем Игнатьевым.