Есть две основные точки зрения на то, что делает предпринимателя предпринимателем. Первая: при правильном обучении предпринимателем может стать любой.
Вторая, которой лично я придерживаюсь, говорит о том что «выжить в бизнесе» может только человек определенного типа, и, что немаловажно, это не результат генетики. Предпринимателями не рождаются, они вытачиваются благодаря детскому опыту, который дает им редкие взгляды и способности, необходимые для успеха.
Очень немногие люди являются предпринимателями, и очень важно, чтобы люди понимали, в чем их сила.
Используя психометрические оценки, мы можем определить тех, кто обладает характеристиками, позволяющими добиться успеха.
Предприниматель – это только один путь к успеху. Люди, которые реально влияют на успех организации, бывают разных типов:
— эксперт
— корпоративный
— предпринимать
— предприниматель с потенциалом
Первые три типа являются ключевыми людьми, необходимыми для успеха во всех сферах деятельности, и для многих это более подходящий путь.
Для каждой из следующих пяти групп выберите одно из четырех утверждений, которое наилучшим образом описывает то, как вы бы начали свой собственный бизнес. Затем используйте ключ ниже, чтобы сложить свои баллы из пяти групп, чтобы получить общее количество. Это подскажет вам, есть ли у вас силы стать успешным предпринимателем.
Группа 1
A. Работа с другими единомышленниками
Б. Прилагать большие усилия для выстраивания правильной структуры компании
В. Готовность работать семь дней в неделю
Г. Осознание того, что техническое совершенство – ключ к успеху
Группа 2
Д. Получение определенной квалификации перед началом вашего бизнеса
Е. Начинать бизнес только со всеми необходимыми финансами
Ж. Сохранение существующей работы до тех пор, пока ваш бизнес не будет создан
З. Воспринимать бизнес как релаксацию
Группа 3
И. Убедиться, что вы сохраняете также свою социальную и общественную жизнь
К. Быть готовым продать свой дом и машину, чтобы начать свой бизнес
Л. Не торопиться принимать все важные решения
М. Планировать свою стратегию выхода с самого начала
Группа 4
Н. Не продавать больше, чем компания может доставить
О. Перед продажей убедиться, что продукт идеален
П. Готовность уволить людей, которые плохо работают
Р. Разработка бизнес-планов для принятия стратегических решений
Группа 5
С. Всегда вовлекать коллег в принятие решений
Т. Стремление только к высочайшему качеству
У. Готовность пожертвовать семейной жизнью ради построения бизнеса
Ф. Понимание того, что все, что имеет значение в бизнесе, — это зарабатывать деньги
Получите по 4 очка, если вы выбрали В, З, К, П, У. Получите по 3 очка, если вы выбрали A, Д, М, P, Ф. Получите по 2 очка, если вы выбрали Б, Е, Л, Н, С. Оценка 1 за каждую из Г, Ж, И, О, Т.
Не слишком увлечен личным риском или коммерческими проблемами. Видит ценность в правильном построении процессов и фокусируется на достижении высокого качества работы. Предпочитает функциональную роль с использованием технических знаний и опыта.
Заинтересован в развитии бизнеса в структурированном контексте. Достигается это путем активизации групп в организациях. Готовность идти на деловой риск, а не на личный риск.
Постоянно ищет волнения от того, чтобы что-то происходило. Считает, что личный риск увлекателен, но предпочитает делиться рисками и вознаграждениями с другими. Концентрирует энергию на достижении целей, но поддерживает разумный баланс между работой и отдыхом. Не любит рутину.
Любит открывать собственный бизнес и тратит всю энергию и время на то, чтобы что-то происходило, часто в ущерб семьи, имуществу и репутации. Беспокойный и часто неудовлетворенный достигнутым, но очень стойкий и способный начать все заново. Рассматривает работу как релаксацию.
Запись на бизнес-консультации, наставничество и стратегические сессии по ссылке.