Блог
Достигайте результатов за счет своей энергии, а не своего времени
По мере того как требования к сотрудникам компаний растут, они тратят на работу все больше времени, что неизбежно приводит к их выгоранию. При этом они не…
Как руководить, когда вы и ваши сотрудники утомлены пандемией
Переживая вторую волну Covid-19, люди могут чувствовать себя раздраженными и усталыми. Адреналин первой волны закончился, и, хотя есть хорошие новости о вакцине, пережить зиму – сложная…
Эмпатическое лидерство предотвращает эмоциональное выгорание в период пандемии
Опрос 4000 сотрудников и бизнес-лидеров в 11 странах, проведенный Институтом трудовых ресурсов при UKG (Ultimate Kronos Group) и Workplace Intelligence, показал, что эмоциональное выгорание одинаково беспокоят…
Как сохранить хладнокровие в стрессовых ситуациях
Стресс часто дает инстинктивную реакцию «бей или беги». Но бизнес-лидер призван контролировать себя, чтобы помогать другим, призывая их к сотрудничеству. Гендиректор одной бизнес-структуры как-то обратился к…
Концепция заинтересованных сторон в стратегическом планировании
Данная концепция предполагает, что бизнес-структура должна стремиться к максимизации выгод (ценностей) для всех ключевых сторон, заинтересованных в ее деятельности (стейкхолдеров). К ним относятся, в частности, кредиторы, инвесторы,…
Роль советника
С тех пор как люди начали рассказывать друг другу истории, мы очарованы их героями. Мы видим в них мудрость и массу других достоинств, мы задаемся вопросом,…
В пандемии есть нечто положительное
В своей книге «Чума», вышедшей еще в 1947 г., известный писатель и философ Альбер Камю писал: «Во время эпидемии в людях открывается то, чем следует восхищаться». Мой…
Чем измерить успех компании?
Владельцы компаний, инвесторы и бизнес-аналитики часто подталкивают топ-менеджеров и советы директоров к тому, чтобы они сосредоточились на единственном показателе успеха – наращивании прибыли и капитализации. При…
Из чего состоит эффективная корпоративная стратегия?
Есть такая практика: группа менеджеров приезжает в какое-нибудь приятное местечко, чтобы за пару дней выработать некий документ, который им удобно называть «стратегическим планом» и вернуться домой…