У менеджеров удаленных работников есть особая задача — распространить свое влияние на людей, которых они редко видят и едва знают. Между тем, увеличение производительности удаленных сотрудников…
Подбор персонала — это системный процесс, включающий разработку и размещение объявлений о работе, определение ключевых квалификационных требований и отсечение заведомо неподходящих кандидатов. Иногда для отбора лучших кандидатов…
SWOT-анализ часто используется при работе над бизнес-стратегией, это одна из основ диагностики текущего состояния вашего бизнеса. SWOT-анализ также можно использовать для сравнения услуг, которые предоставляете вы,…
В отрасли со стремительно развивающейся технологией меняются и требования к IT-руководителям. Конечно, им необходимы глубокие технические знания, но при этом возрастает потребность в таких навыках, как общение,…
Общение участников бизнес-команды — ключ к успеху. Но наладить его становится непросто, когда часть сотрудников переходит на удаленную работу. Особенно остро эта проблема встает при неожиданном переходе…
Вы зашли в интернет и… купили абсолютно ненужную вещь! С вами бывало такое? Как же это работает? Секрет в том, КАК вам продают эти вещи. Вот несколько советов,…
Достижение здорового баланса между работой и личной жизнью — трудная задача, но она становится еще более сложной во времена экономического застоя и неопределенности. Многие сотрудники начинают…
Независимо от того, являетесь ли вы руководителем или предпринимателем, делегирование — важное средство максимизации вашей производительности. Вот семь практических стратегий делегирования 1. Научитесь отпускать Самая большая…
Анекдот: «Идет девушка по темной улице, сзади слышит шаги. Ускоряется. Шаги тоже становятся быстрее. Она переходит на бег. Сзади тоже начинается бег. Она взлетает домой на…