Блог
Почему одни люди успешны в онлайн-бизнесе, а другие нет?
Цель этой статьи — помочь вам построить успешный онлайн-бизнес. Его схема проста: вы создаете сайт в своем маленьком уголке интернета, поисковые системы быстро находят его, люди…
Как написать план запуска онлайн-бизнеса
Для того, чтобы составить план запуска вашего онлайн-бизнеса — ответьте на эти несколько вопросов. 1. К какой категории относится мой бизнес? Существует три основных вида информации,…
«Как трансформировать ваш офлайн-бизнес в онлайн» — интенсив Андрея Игнатьева и Антона Богатушина
24 апреля мы проводим 5-часовой онлайн интенсив «Как трансформировать свой офлайн-бизнес в онлайн». На интенсиве своим опытом, лайфхаками и кейсами поделятся 2 эксперта центра Alter Ego:…
Как создать идеальный профиль целевого клиента в онлайне?
Вы начинаете свой онлайн-бизнес и задаетесь вопросом: «Кто мой идеальный клиент?». Вот пошаговый подход, который вы можете использовать для ответа на этот вопрос. Шаг 1: Устраните…
Какой бренд создавать в онлайне – личный или корпоративный?
Личный бренд — строится вокруг вашей личности, вашего образа жизни и ваших интересов. Бизнес-бренд строится вокруг идентичности, которую вы создаете для своего бизнеса. Создать личный бренд проще,…
5 шагов, чтобы вывести свой офлайн-бренд в онлайн
Карантин в России подтвердил очевидное — современному бизнесу нельзя существовать только лишь в офлайне. Чтобы выжить, вам необходимо присутствовать в интернете, предлагать свои товары и услуги…
Считаете себя слишком старым, чтобы начать новый бизнес?
Никогда не поздно начать жизнь заново! Если вы находитесь в середине карьеры, у вас много преимуществ: вы не новичок в своей области, у вас достаточный жизненный…
7 навыков, которые нужны, чтобы перевести бизнес из офлайна в онлайн
Переход от офлайн к онлайн-бизнесу не прост: те бизнес-процессы, которые успешно работали в автономном режиме, могут не сработать в онлайне. Тут нужно освоить совершенно новый набор…
Забудьте о деньгах! 9 лучших способов мотивировать сотрудников
Многие сотрудники компаний жалуются, что не чувствуют себя признанными и вознагражденными, получая даже большую зарплату. Они хотели бы гибких графиков, работы на дому, подарочных карт, участия…