Ваша компания перестает приносить доход. Правила, методы и процедуры, на которые вы так долго полагались, больше не работают. Вы близки к отчаянию. Таков кризис в вашем восприятии. Хорошая…
Часто к нам в центр Alter Ego обращаются предприниматели, которые хотят оптимизировать бизнес-модель в кризисной ситуации. Мы помогаем им пережить экономические спады и использовать возможности кризиса…
Этот материал адресован тем недостаточно опытным предпринимателям, которые полагают, будто лояльность, инициативу и производительность сотрудников можно купить за деньги. И лишь с течением времени — по…
Отвечая на этот вопрос, большинство руководителей назовут понедельник – первый день новой недели. Но это всего лишь пережиток тех времен, когда большинство вопросов, связанных с персоналом,…
На чем должен основываться выбор IT-разработчиков – такой вопрос задал мне недавно клиент-предприниматель. Он шел по вполне правильному пути – анализ профилей в соцсетях, очная беседа,…
Спросите любого руководителя – какую часть работы он любит меньше всего? Скорее всего, он скажет, что это увольнение сотрудника. Ведь это эмоционально трудно для обеих сторон. Возможно,…
Наличие позитивной корпоративной культуры — нематериальный актив, который повышает ценность вашего бизнеса и позволяет нанимать лучших сотрудников. Эта культура определяет психологическую обстановку в компании, и именно…
Раннее утро понедельника, ваши сотрудники вяло просачиваются в офис. Их плечи опущены, под глазами мешки, и ясно, что никто не горит желанием работать. Между тем, каждый предприниматель…
Можно ли мотивировать сотрудников не деньгами? Чтобы мотивировать сотрудников, не обязательно прибегать к денежным стимулам. Многие из ваших работников заинтересованы не деньгами, а внутренними мотиваторами –…